- Assurez-vous que votre CV ne se présente que sur une seule page
- Commencez par une section mentionnant ce que vous recherchez et votre date de disponibilité (Exemple : type de contrat, domaine, département)
- Présentez vos expériences professionnelles et n’hésitez pas à inclure tout travail bénévole pertinent
- Pas besoin de mentionner vos compétences relationnelles, nous vous poserons des questions à ce sujet lors de l'entretien
Rejoignez-nous en 4 étapes
1. Sélection des CV
2. Entretien RH
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4. Offre d'emploi
« Les grands leaders veulent plus que simplement diriger... Ils veulent faire la différence. Ce n’est pas une question de statut ou de rôle, c’est une question d’objectif et de ce que vous pouvez apporter. »
Florence Lecoutre, Membre du Directoire en charge de la Transformation Digitale, des Ressources Humaines, de la Communication, de la RSE et de la Conformité
Préparer ses entretiens en 3 étapes
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1. Rédiger votre CV
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2. Préparer votre entretien
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3. Réussir son entretien
- Renseignez-vous sur ce que nous faisons. Recherchez un maximum d’informations sur Allianz Trade, le poste auquel vous avez postulé ainsi que sur le parcours de la personne que vous allez rencontrer.
- Prenez des notes, durant l’entretien, sur les points les plus pertinents afin de rédiger un e-mail de remerciements en incluant ce que vous avez compris du poste et ce qui vous motive le plus.
- Utilisez LinkedIn pour nous poser des questions avant l'entretien. Nous sommes un groupe de personnes accessibles, donc pas besoin d'avoir peur, et vous en apprendrez encore plus sur nos équipes et nos ambitions.
- Soyez vous-même. C'est le plus important !
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Vos compétences
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Votre expérience
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Vos talents
- Développez vos compétences techniques, vos capacités d’innovation, d'adaptation au changement et de leadership : nous proposons des formations et e-learning disponibles dans le monde entier pour un apprentissage en continu où que vous soyez.
- Bénéficiez d’un programme de mentoring d’un an avec des dirigeants d’Allianz Trade.
- Apprenez à mieux vous connaître : nous encourageons une culture basée sur du feedback régulier et constructif afin de favoriser votre évolution tout au long de votre carrière.
- Maximisez vos performances au travail et prenez votre vie en main en décidant où et quand vous souhaitez travailler.
- Participez à des immersions ou à des job swap avec un collègue d’un autre département/pays afin de tisser des liens avec différentes équipes.
- Développez vos compétences créatives à mesure que vous apprenez à considérer les situations sous de nouveaux angles et points de vue.
- Élargissez vos perspectives de carrière : nous encourageons la mobilité, qu’elle soit internationale ou fonctionnelle.
- Bénéficiez de programmes sur mesure qui vous aideront à développer vos compétences en permanence.
- Boostez votre visibilité et votre carrière. Saisissez des occasions de travailler avec notre équipe dirigeante.
- Profitez de missions à l’international. Nos collaborateurs ont l’opportunité de travailler chez Allianz, notre société mère, pour avoir une meilleure vue d’ensemble et des expériences variées.
Notre engagement
Nous sommes le leader mondial de l'assurance-crédit et un spécialiste reconnu dans les domaines de la caution, du recouvrement, du crédit commercial structuré et du risque politique, avec une présence dans plus de 50 pays.
En tant que membre du groupe Allianz, vous pouvez bénéficier de nos connaissances collectives et de notre présence mondiale.
Nous formons une communauté mondiale forte qui partage ses connaissances et son expérience, et nous sommes engagés dans une culture où les personnes et les performances sont importantes, où vos résultats sont appréciés autant que votre comportement inclusif, collaboratif, entrepreneurial et orienté client.
Nous nous soucions réellement de nos employés, de leurs besoins et de leurs aspirations individuelles. Ensemble, nous construisons un environnement dans lequel chacun a la confiance nécessaire pour rêver, explorer et se développer.
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Travailler pour Allianz Trade vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de développer vos compétences. Nous offrons des postes diversifiés selon vos intérêts et vos compétences. Rejoignez une entreprise dont la culture place l’humain au même niveau que la performance, où votre attitude collaborative et votre esprit entrepreneurial vous aideront à faire la différence. Bénéficiez d’un programme de mentoring, de mobilité professionnelle et de développement de vos compétences tout au long de votre carrière. Notre approche est conçue pour former des collaborateurs qui impulseront le changement,accompagneront nos clients et s’épanouiront professionnellement.